- 人员的招聘
- 组织求职者面试、体检
- 岗前基础知识、技能及企业规章制度培训、技能提升培训及训后效果检查
- 为员工办理入职相关手续
- 为员工缴纳社会保险和住房公积金、办理社会保障卡
- 核算员工工资及发放员工工资
- 劳动法律咨询及支援,处理劳动纠纷、工伤认定
- 伤残鉴定、仲裁、民事诉讼(劳动关系)等法律事务
- 当地劳动用工政策的咨询与解答
- 制定岗位编制方案及业务组织架构方案
- 制定业务实施流程及管理制度
- 制定岗位薪酬方案及考核办法
- 各类现场应急预案制定及预案实施