- 国有企业/事业单位招聘需求
- 提供现场面试、初级干部选拔、中层干部竞聘等整体流程招聘服务
- 包含专业技能岗位笔试试题、标准面试试题、现场面试官、现场协调支持等
- 整体招聘解决方案
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- 中国人才网为各类企业提供会员注册,发布招聘信息,收集求职者资料,查询合适人才的服务
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- 协助客户人力资源部门对候选人的专业和素质进行考察及最终面试录用
- 极大缓解客户的时间和人员压力,提高招聘效率
1、招聘流程的有效承诺即KPI。
2、全国近80人的行业Search团队。
3、内部外候选人寻访资源的整合。
4、提高招聘效率降低企业成本。
5、企业招聘流程的优化及完善。
6、提供全方位的招聘策略及建议。
7、组织内部重大变革管理。
1、行业人才竞争日趋激烈。
2、传统渠道的支出对结果无法保障。
3、HR团队无法对招聘进度有所保障。
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5、资源有限仅通过外部的招聘渠道。
6、直线经理或人力资源部推动。
★ 节约人力配置成本,增加组织弹性
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★ 减轻人力资源管理人员的工作负担
★ 筛选和培养长期员工
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